À Carantec, les salariés comme les indépendants bénéficient de solutions PER adaptées à chaque situation professionnelle. Les versements sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite du plafond annuel disponible.
👔 Cadres Agirc-Arrco
Cadres : PER collectif + PERO pour maximiser droits Agirc-Arrco et réduire votre IR.
🏢 Dirigeants d'entreprise
PER individuel + contrat Madelin : déduisez jusqu'à 10% de vos revenus en préparant votre retraite de dirigeant.
🩺 Indépendants & libéraux
TNS à Carantec : simulez votre économie d'impôt via un PER adapté à votre régime.
💉 Infirmières libérales CARPIMKO
Infirmières libérales à Carantec : simulation retraite CARPIMKO + PER offerte.
⏱ Retraite carrière longue
Simulez votre date de départ carrière longue à Carantec : calcul précis de vos trimestres validés.
♿ Retraite anticipée handicap
Retraite handicap : taux d'incapacité, durée de cotisation et majoration — bilan gratuit à Carantec.
Quelle différence entre PER collectif et PER obligatoire (PERO) ?
Le PER collectif (PERCOL) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise sur adhésion volontaire, avec possibilité d'abondement de l'employeur. Le PERO concerne une catégorie désignée par accord collectif et implique des versements obligatoires de l'employeur. Les deux ouvrent droit à des avantages fiscaux significatifs à Carantec.
PER pour travailleurs non salariés : est-ce possible ?
Oui, les TNS (artisans, commerçants, professions libérales) à Carantec peuvent souscrire un PER individuel et déduire les versements de leur revenu imposable dans la limite du plafond Madelin/PER. C'est l'un des outils fiscaux les plus puissants pour les indépendants.
Comment simuler mon départ en retraite carrière longue depuis Carantec ?
La retraite anticipée pour carrière longue permet de partir avant l'âge légal si vous avez débuté votre activité avant 20 ans et validé le nombre de trimestres requis (dont trimestres cotisés). Notre simulateur à Carantec intègre votre relevé de carrière pour calculer votre date de départ estimée.
PER pour infirmières libérales à Carantec : conditions et avantages
Oui, les infirmières libérales affiliées à la CARPIMKO à Carantec peuvent souscrire un PER individuel en complément de leur régime obligatoire. Les versements sont déductibles du bénéfice non commercial (BNC) dans la limite du plafond disponible, ce qui génère une économie d'impôt immédiate.
Retraite handicap à Carantec : conditions et démarches
La retraite anticipée pour handicap permet un départ dès 55 ans sous conditions : taux d'incapacité de 50% minimum reconnu pendant la durée d'assurance requise. Des dispositifs complémentaires comme le PER ou les contrats de prévoyance renforcent la protection financière des personnes en situation de handicap à Carantec.
PER AGIPI : caractéristiques et profil adapté
Le PER AGIPI est idéal pour les cadres supérieurs à Carantec cherchant à compléter leurs droits Agirc-Arrco avec un contrat disposant d'une garantie prévoyance intégrée et d'une gestion déléguée.