À Gy, le PER (Plan Épargne Retraite) est devenu le dispositif central pour préparer sa retraite depuis la loi PACTE de 2019. Les versements sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite du plafond annuel disponible.
| Dispositif | Public cible | Déductibilité fiscale | Abondement employeur | Sortie en capital |
|---|---|---|---|---|
| PER individuel (PERin) | Tous (salariés, TNS, libéraux) | ✓ Revenus / BNC | ✗ | ✓ Possible |
| PER collectif (PERCOL) | Salariés entreprise | ✓ + intéressement | ✓ Abondement | ✓ Possible |
| PERO (obligatoire) | Catégorie désignée | ✓ Cotisations déduites | ✓ Obligatoire | ✗ Rente seule |
| PEE | Salariés entreprise | ✓ Plus-values exonérées | ✓ Abondement | ✓ Après 5 ans |
| PER AGIPI (cadres) | Cadres Agirc-Arrco | ✓ + prévoyance | ✓ Entreprise | ✓ Possible |
| PER Madelin / TNS | Indépendants, libéraux | ✓ BIC / BNC / IS | ✗ | ✓ Possible |
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Comparer les plans épargneContenu suivi et actualisé par Corinne Morel, Conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.
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Suivi éditorial assuré par Corinne Morel, Conseillère en retraite et gestion de patrimoine.