À Magenta, l'épargne salariale couvre désormais PER individuel, PER collectif et PERO selon votre statut. Les versements sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite du plafond annuel disponible.
👔 Cadres Agirc-Arrco
Cadres : PER collectif + PERO pour maximiser droits Agirc-Arrco et réduire votre IR.
🏢 Dirigeants d'entreprise
TNS et gérants : le PER est le levier fiscal majeur pour la retraite des dirigeants à Magenta.
🩺 Indépendants & libéraux
Médecins, avocats, architectes : PER individuel déductible de votre BNC dans la limite du plafond Madelin.
💉 Infirmières libérales CARPIMKO
CARPIMKO + PER individuel : complétez votre régime obligatoire et déduisez vos versements de votre BNC.
⏱ Retraite carrière longue
Simulez votre date de départ carrière longue à Magenta : calcul précis de vos trimestres validés.
♿ Retraite anticipée handicap
Départ dès 55 ans avec 50% d'incapacité reconnue : conditions, trimestres et compléments de prévoyance à Magenta.
Quelle différence entre PER collectif et PER obligatoire (PERO) ?
Le PER collectif (PERCOL) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise sur adhésion volontaire, avec possibilité d'abondement de l'employeur. Le PERO concerne une catégorie désignée par accord collectif et implique des versements obligatoires de l'employeur. Les deux ouvrent droit à des avantages fiscaux significatifs à Magenta.
PER pour travailleurs non salariés : est-ce possible ?
Oui, les TNS (artisans, commerçants, professions libérales) à Magenta peuvent souscrire un PER individuel et déduire les versements de leur revenu imposable dans la limite du plafond Madelin/PER. C'est l'un des outils fiscaux les plus puissants pour les indépendants.
Comment simuler mon départ en retraite carrière longue depuis Magenta ?
Pour simuler votre départ carrière longue depuis Magenta, il faut connaître votre âge de début d'activité, vos trimestres validés et cotisés. Notre outil calcule gratuitement votre date de départ possible selon les barèmes en vigueur.
PER pour infirmières libérales à Magenta : conditions et avantages
Oui, les infirmières libérales affiliées à la CARPIMKO à Magenta peuvent souscrire un PER individuel en complément de leur régime obligatoire. Les versements sont déductibles du bénéfice non commercial (BNC) dans la limite du plafond disponible, ce qui génère une économie d'impôt immédiate.
Retraite handicap à Magenta : conditions et démarches
La retraite anticipée pour handicap permet un départ dès 55 ans sous conditions : taux d'incapacité de 50% minimum reconnu pendant la durée d'assurance requise. Des dispositifs complémentaires comme le PER ou les contrats de prévoyance renforcent la protection financière des personnes en situation de handicap à Magenta.
PER AGIPI : caractéristiques et profil adapté
Le PER AGIPI est idéal pour les cadres supérieurs à Magenta cherchant à compléter leurs droits Agirc-Arrco avec un contrat disposant d'une garantie prévoyance intégrée et d'une gestion déléguée.